авторитарность
     
 

список всех тестов

ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ


логин: 

пароль: 

Забыли пароль/логин?

Регистрация


НОВЫЕ ТЕСТЫ


  - Умеете ли вы добиваться сво...
  - Умеете ли вы слушать собесе...
  - Умеете ли вы контролировать...
  - Сила воли
  - Умеете ли вы принимать реше...
  - Насколько вы самостоятельны?
  - Насколько вы талантливы?
  - Сможете ли вы стать бизнесм...
  - Деловой или деловитый?
  - ХОРОШО ЛИ ВЫ ГОВОРИТЕ!

RSS: новые психологические тесты

Получать RSS на E-mail:
"Психологические тесты"


ТОП 10 ТЕСТОВ


  - Какой тип мужчин вы пр... (10356)
  - ТЕСТ АЙЗЕНКА EPI (10190)
  - Что о вас думают мужчи... (8831)
  - Профессиональная напра... (8329)
  - Твоя зодиакальная любо... (5641)
  - Методика "Исключение п... (5591)
  - «Большая пятерка» каче... (5318)
  - Тест ДДО Е.А. Климова (5021)
  - Кого назначит ей судьб... (4223)
  - Каковы перспективы ваш... (4199)

pейтинг всех тестов   


СТАТИСТИКА САЙТА


8 января 2009 г.

научных тестов

- 27

научных статей

- 73

популярных тестов

- 163

популярных статей

- 68

результатов

- 230200(89)

пользователей

- 67800(37)


В настоящий момент на сайте 190 психологических тестов!

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ:


А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Э  Ю  Я 


АВТОРИТАРНОСТЬ

АВТОРИТАРНОСТЬ - (от лат. autoritas — влияние, власть) — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. Авторитарность связана с такими личностными чертами, как агрессивность (см. Агрессия), завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т. п. На поведенческом уровне авторитарность нередко проявляется в стремлении индивида во чтобы то ни стало добиться доминирования в группе, занять максимально высокое положение, опираясь при этом не столько на свои личные достоинства, достижения, сколько на преимущества своей ролевой позиции (см. Роль). Наиболее ярко авторитарность проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранении других людей от участия в решении важнейших вопросов, как стратегических, так и тактических. Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, видя в ней акт своеволия и посягательство как на его личный авторитет, так и на авторитет той власти, представителем которой в данной общности он себя воспринимает.






 

"Не судите человека по его друзьям; не забудьте, что у Иуды друзья были безукоризненны."

Эрнест Хемингуэй


главная :: психологические тесты :: статистика :: психологические статьи :: это интересно :: словарь :: анекдоты :: гороскоп :: FAQ :: гостевая книга :: форум :: ссылки


Rambler's Top100 Психология 100 Находится в каталоге Апорт