НОРМЫ ГРУППОВЫЕ
     
 

список всех тестов

ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ


логин: 

пароль: 

Забыли пароль/логин?

Регистрация


НОВЫЕ ТЕСТЫ


  - Умеете ли вы добиваться сво...
  - Умеете ли вы слушать собесе...
  - Умеете ли вы контролировать...
  - Сила воли
  - Умеете ли вы принимать реше...
  - Насколько вы самостоятельны?
  - Насколько вы талантливы?
  - Сможете ли вы стать бизнесм...
  - Деловой или деловитый?
  - ХОРОШО ЛИ ВЫ ГОВОРИТЕ!

RSS: новые психологические тесты

Получать RSS на E-mail:
"Психологические тесты"


ТОП 10 ТЕСТОВ


  - Какой тип мужчин вы пр... (9549)
  - ТЕСТ АЙЗЕНКА EPI (9313)
  - Что о вас думают мужчи... (8096)
  - Профессиональная напра... (7724)
  - Методика "Исключение п... (5197)
  - Твоя зодиакальная любо... (5163)
  - «Большая пятерка» каче... (4904)
  - Тест ДДО Е.А. Климова (4576)
  - Кого назначит ей судьб... (3973)
  - Каковы перспективы ваш... (3961)

pейтинг всех тестов   


СТАТИСТИКА САЙТА


21 ноября 2008 г.

научных тестов

- 27

научных статей

- 73

популярных тестов

- 163

популярных статей

- 68

результатов

- 212068(127)

пользователей

- 62271(44)


В настоящий момент на сайте 190 психологических тестов!

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ:


А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Э  Ю  Я 


НОРМЫ ГРУППОВЫЕ

НОРМЫ ГРУППОВЫЕ - Групповые нормы (от лат. norma — руководящее начало, точное предписание, образец) — совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения. Групповые нормы являются специфическим видом и своеобразной призмой преломления социальных норм, регулирующих жизнедеятельность больших групп и всего общества в целом. Наличие в группе более или менее развитой, разветвленной и относительно устойчивой системы групповых норм не только позволяет ей соотнести поведение каждого своего члена с выработанным эталоном и на этом основании выбрать наиболее эффективное средство воздействия на данную личность, но и значительно облегчает осуществление социального контроля (см. Контроль социальный) за активностью этой общности со стороны социального окружения. Групповые нормы способствуют повышению устойчивости и стабильности группы, тем самым выполняя в определенном смысле консервативную роль и нередко порождая ригидность и неспособность группы к перестройке своей жизнедеятельности в необычных, например экстремальных, условиях. Так, групповые нормы, принятые в корпоративных группировках (см. Корпорация), жестко и однозначно регламентирующие практически все без исключения действия членов группы, блокируют при этом процессы как группового развития, так и личностного становления подавляющего большинства членов такой общности. В коллективе, напротив, многие групповые нормы, будучи достаточно гибкими, определяют некоторый ряд вариантов активности его членов. Одним из важнейших признаков развитости системы групповых норм является высокий показатель предметно-деятелъностного и ценностоно-ориентационного единства членов группы, особенно в нравственной и деловой сферах ее жизнедеятельности. При этом основанием подобной сплоченности в коллективе является не конформная реакция индивидов на групповое давление, а подлинное коллективистское самоопределение каждой личности, без чего не только невозможна успешная интеграция индивида в конкретной группе, но крайне затруднена его адаптация и в более широком социуме.






 

"Лучше мужественно умереть, чем жить в позоре."

Сократ


главная :: психологические тесты :: статистика :: психологические статьи :: это интересно :: словарь :: анекдоты :: гороскоп :: FAQ :: гостевая книга :: форум :: ссылки


Rambler's Top100 Психология 100 Находится в каталоге Апорт