Результат тестирования :: Мотивационный профиль персонала.
     
 

список всех тестов

ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ


логин: 

пароль: 

Забыли пароль/логин?

Регистрация


ТОП 10 ТЕСТОВ


  - Какой тип мужчин вы пр... (9772)
  - ТЕСТ АЙЗЕНКА EPI (9575)
  - Что о вас думают мужчи... (8299)
  - Профессиональная напра... (7898)
  - Методика "Исключение п... (5317)
  - Твоя зодиакальная любо... (5293)
  - «Большая пятерка» каче... (5014)
  - Тест ДДО Е.А. Климова (4682)
  - Кого назначит ей судьб... (4056)
  - Каковы перспективы ваш... (4024)

pейтинг всех тестов   


СТАТИСТИКА САЙТА


2 декабря 2008 г.

научных тестов

- 27

научных статей

- 73

популярных тестов

- 163

популярных статей

- 68

результатов

- 217042(125)

пользователей

- 63770(40)


В настоящий момент на сайте 190 психологических тестов!

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ

вернуться к каталогу тестов
другие результаты по этому тесту

ник:     ac1_
пол:     мужской
соц. статус:     руководитель
образование:     неполное среднее
дата теста:     17:01 11.10.2008

Мотивационный профиль персонала.

Результаты:

in - 7
баллов

инструментальный (достижительная мотивация)

  • интересует цена труда, а не его содержание (то есть труд является инструментом для удовлетворения других потребностей, отсюда и название этого типа мотивации);

  • важна обоснованность цены, не желает "подачек";

  • важна способность обеспечить свою жизнь самостоятельно.


pr - 6
баллов

профессиональный (достижительная мотивация)

  • интересует содержание работы;

  • не согласен на неинтересные для него работы сколько бы за них не платили;

  • интересуют трудные задания - возможность самовыражения;

  • считает важной свободу в оперативных действиях;

  • важно профессиональное признание, как лучшего в профессии.


pa - 7
баллов

патриотический (достижительная мотивация)

  • необходима идея, которая будет им двигать;

  • важно общественное признание участия в успехе;

  • главная награда - всеобщее признание незаменимости в фирме.


hz - 7
баллов

хозяйский (достижительная мотивация)

  • добровольно принимает на себя ответственность;

  • характеризуется обостренным требованием свободы действий;

  • не терпит контроля.


lu - 4
баллов

люмпенизированный (избегательная мотивация)

  • все равно, какую работу выполнять, нет предпочтений;

  • согласен на низкую оплату, при условии, чтобы другие не получали больше;

  • низкая квалификация;

  • не стремится повысить квалификацию, противодействует этому;

  • низкая активность и выступление против активности других;

  • низкая ответственность, стремление переложить ее на других;

  • стремление к минимизации усилий.






другие популярные тесты...

* Ваша реакция на нелицеприятную правду

* Ты эксперт в любовных делах, или?..

* Тест для начинающего миллионера

* Канаты или нити?

* Ревнивы ли вы?

другие научные тесты...

* Методика изучения потребности в общении

* ТЕСТ АЙЗЕНКА EPI

* Тест акцентуаций характера (чертова дюжина)

* Диагностика социального интеллекта личности.

* Тест на оценку самоконтроля в общении


 

"Ничто так не беспокоит людей, как нечистая совесть."

Эразм Роттердамский


главная :: психологические тесты :: статистика :: психологические статьи :: это интересно :: словарь :: анекдоты :: гороскоп :: FAQ :: гостевая книга :: форум :: ссылки


Rambler's Top100 Психология 100 Находится в каталоге Апорт